Deutsche Bank Technology in Berlin
DB Technology is a global team of tech specialists, spread across multiple trading hubs and tech centres. We have a strong focus on promoting technical excellence – our engineers work at the forefront of financial services innovation using cutting-edge technologies.
Our Berlin location is our most recent addition to our global network of tech centres and growing strongly. We are committed to building a diverse workforce and to creating excellent opportunities for talented engineers and technologists. Our tech teams work agile in close coordination with our business units, jointly creating #GlobalHausbank solutions from our home market.
Market Valuation and Risk Management (MVRM) Technology .
MVRM systems enable the bank’s Risk functions and trading businesses to calculate, generate, analyse, and report on DB's major risk and capital metrics to our regulators.
Our strategic platform - RiskFinder - is a complete solution for Risk and Capital Metric Management, consisting of a scalable full-revaluation calculation engine with 50k cores, a multi-petabyte-scale Big Data analytics platform, and low-latency in-memory distributed grid reporting technologies.
The platform is used by multiple domains/clients and demand is forecasted to grow significantly in the next 5 years.
Our technology stack includes Java, PostgreSQL OracleDB, Redis, Python, Scala, and Spark plus other off-the-shelf products integrated into one platform.
You will be part of an empowered feature team delivering a common platform, connected with expert users and business sponsors, working within a fast-paced, global, and transparent culture driving migration of our platform to Google Cloud.
->You love this job but feel you cannot tick 100% of the boxes? Send us your CV anyway!
Your key responsibilities
Your skills and experiences
What we offer
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Binh Bui.
Contact: +49 30 34073081
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
Besuchen Sie Inside Deutsche Bank , um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.